Wiele może na to wskazywać. Otóż, jak donosi holenderski portal The News Web, Facebook rozpoczął właśnie testy nowej funkcji – CV Resume. Funkcja ta pozwala użytkownikom portalu założonego przez Marka Zuckerberga dzielić się swoimi doświadczeniami na rynku pracy. Co ciekawe i ważne, nowy dodatek rozszerza standardową sekcję „Praca i edukacja”, ale nie będzie publicznie wyświetlać wszystkich informacji.
Dedykowany obszar pozwoli na wyszczególnienie tła zawodowego i edukacyjnego. Podobnie jak w LinkedIn użytkownicy, którzy mają wieloletnie doświadczenie zawodowe, mogą ujawnić swoje aktualne miejsce zatrudnienia, wybierając opcję: „obecnie pracuję tutaj”.
Zrzuty ekranu udostępnione przez TNW potwierdzają, że szczegółowe informacje nie będą łatwo widoczne w profilu publicznym. Takie rozwiązanie może oznaczać, że Facebook rozważa udostępnienie ukrytych informacji o osobach poszukujących pracy firmom doradztwa personalnego i tak zwanym headhunterom, czyli łowcom talentów, cenionych menedżerów oraz specjalistów.
Biorąc pod uwagę, że Facebook ma ponad 2 miliardy użytkowników, a z LinkedIn korzysta „jedynie” 500 milionów, należy stwierdzić, że plan ludzi Zuckerberga nie dziwi. Ten projekt rzeczywiście ma szansę odnieść sukces. Kiedy? Niestety, na to pytanie trudno odpowiedzieć. Podobnie jak w przypadku innych testów Facebook nie podaje informacji, czy i kiedy funkcjonalność dotrze do wszystkich użytkowników. Zamysł intrygujący, zwłaszcza że w przypadku autora tego tekstu omawiana funkcja działa od dawna, o czym niech świadczą poniższe obrazy.
Rzecznik Facebooka, pytany przez TNW, stwierdził jedynie lakonicznie: – W serwisie Facebook zawsze tworzymy i testujemy nowe produkty i usługi. Aktualnie jest to „Historia pracy”, która ma pomagać ludziom znaleźć pracę, a pracodawcom pracowników.
A zatem pozostaje pytanie: czym zaskoczy Facebook?
